Konsulenthuset er etableret med et ønske om at gøre en forskel for mennesker, og skabe fremtidssikrede løsninger, der kan omsættes i praksis og være af blivende værdi.

Alt for ofte udarbejdes strategier og mål som efterfølgende ikke bliver til noget eller ændres før de ser dagens lys. Det giver frustrationer og træthed over for forandringer, både blandt medarbejdere og ledere. 

Vi har stor erfaring i at understøtte ledere og medarbejdere til at bidrage konstruktivt og positivt ind i forandringer på arbejdspladsen, dette kan eksempelvis opnåes gennem relevant:

• Medarbejder- og ledelsesudvikling
• Konceptudvikling af MUS-værktøjer
• Kompetenceudvikling af medarbejdere

Kontakt os